تجنيد وتوظيف الروحانيات على مشيئتك أنت .
في العالم الإنساني، للحصول على فريق ناجح يجب عليك أن تقوم بتجنيد أشخاص التي تكتسب شيئان المهارة المناسبة (skills) و السلوك (Attitude) وذلك هو الأفضل، ولكن يوجد من الناجحون من يقول وَضِّف الأشخاص التي تمتلك السلوك ثم علمهم المهارات.. لنعلم أن السلوك مهم جدا كأن لا يكون ليِّن وأن يكون صلب وعدم الكذب والمصداقية والذكاء وإتباع الشروط الخ حسب وظيفة الشخص..
لكن عندما يأتي إلى العالم الروحاني فمثلا لو قمت ب الدعوة البرهتية ولها خدام عديدين ولكن لو لم يعجبك سلوك أحد الخدام هل يمكن إخراج ذلك الشخص المعين من خدمتك دون خسران الخدام الآخرين؟
وماقولكم في تنظيم الخدام حسب إرادتك أنت؟ لأنه في عالم الإنس إذا كان لديك عدة موظفين أو جند وقد يصل العدد إلى أكثر من 5000 شخص فلا يمكنك أن تتواصل معهم واحد واحد مباشرة ولذلك لديك نظام وهو أن تضع شخص واحد أوشخصان بالأكثر لينقل إليك نتائج باقي الفريق، فهل ممكن أن تتطبق ذلك على خدامك الروحانية ؟
في العالم الإنساني، للحصول على فريق ناجح يجب عليك أن تقوم بتجنيد أشخاص التي تكتسب شيئان المهارة المناسبة (skills) و السلوك (Attitude) وذلك هو الأفضل، ولكن يوجد من الناجحون من يقول وَضِّف الأشخاص التي تمتلك السلوك ثم علمهم المهارات.. لنعلم أن السلوك مهم جدا كأن لا يكون ليِّن وأن يكون صلب وعدم الكذب والمصداقية والذكاء وإتباع الشروط الخ حسب وظيفة الشخص..
لكن عندما يأتي إلى العالم الروحاني فمثلا لو قمت ب الدعوة البرهتية ولها خدام عديدين ولكن لو لم يعجبك سلوك أحد الخدام هل يمكن إخراج ذلك الشخص المعين من خدمتك دون خسران الخدام الآخرين؟
وماقولكم في تنظيم الخدام حسب إرادتك أنت؟ لأنه في عالم الإنس إذا كان لديك عدة موظفين أو جند وقد يصل العدد إلى أكثر من 5000 شخص فلا يمكنك أن تتواصل معهم واحد واحد مباشرة ولذلك لديك نظام وهو أن تضع شخص واحد أوشخصان بالأكثر لينقل إليك نتائج باقي الفريق، فهل ممكن أن تتطبق ذلك على خدامك الروحانية ؟
